Mai 1, 2024 - Heddiw, mae'r byd yn dathlu Calan Mai, Diwrnod Rhyngwladol y Gweithwyr.Mae'r diwrnod hwn yn ein hatgoffa o'r brwydrau hanesyddol a'r frwydr barhaus dros hawliau gweithwyr, triniaeth deg, a gwell amodau gwaith.
Gwreiddiau'n Ymestyn yn Ôl i Ddathliadau'r Gwanwyn
Gellir olrhain gwreiddiau Calan Mai yn ôl i wyliau gwanwyn Ewropeaidd hynafol.Cynhaliodd y Rhufeiniaid y Floralia, gŵyl yn anrhydeddu Flora, duwies blodau a ffrwythlondeb.Mewn diwylliannau Celtaidd, roedd Mai 1af yn nodi dechrau'r haf, wedi'i ddathlu gyda choelcerthi a dathliadau a elwir yn Beltane.
Genedigaeth Mudiad Gweithwyr
Fodd bynnag, daeth y traddodiad Calan Mai modern i'r amlwg o frwydrau llafur diwedd y 19eg ganrif.Ym 1886, lansiodd gweithwyr Americanaidd streic ledled y wlad yn mynnu diwrnod gwaith wyth awr.Daeth y mudiad i ben gyda'r Haymarket Affair yn Chicago, gwrthdaro treisgar rhwng gweithwyr a'r heddlu a ddaeth yn drobwynt yn hanes llafur.
Yn dilyn y digwyddiad hwn, mabwysiadodd y mudiad sosialaidd Mai 1af fel diwrnod o undod rhyngwladol i weithwyr.Daeth yn ddiwrnod ar gyfer gwrthdystiadau a ralïau, gan alw am well cyflogau, oriau byrrach, ac amodau gwaith mwy diogel.
Calan Mai yn yr Oes Fodern
Heddiw, mae Calan Mai yn parhau i fod yn ddiwrnod arwyddocaol i fudiadau hawliau gweithwyr ledled y byd.Mewn llawer o wledydd, mae'n wyliau cenedlaethol gyda gorymdeithiau, arddangosiadau ac areithiau yn tynnu sylw at bryderon gweithwyr.
Fodd bynnag, mae tirwedd llafur wedi newid yn sylweddol yn y degawdau diwethaf.Mae twf awtomeiddio a globaleiddio wedi effeithio ar ddiwydiannau a gweithluoedd traddodiadol.Mae trafodaethau Calan Mai heddiw yn aml yn mynd i’r afael â materion fel effaith awtomeiddio ar swyddi, twf yr economi gig, a’r angen am amddiffyniadau newydd i weithwyr mewn byd sy’n newid.
Diwrnod Myfyrio a Gweithredu
Mae Calan Mai yn cynnig cyfle i weithwyr, undebau, cyflogwyr, a llywodraethau fyfyrio ar orffennol, presennol a dyfodol gwaith.Mae'n ddiwrnod i ddathlu llwyddiannau'r mudiad llafur, cydnabod heriau parhaus, ac eiriol dros amgylchedd gwaith mwy cyfiawn a theg i bawb.
Amser postio: Mai-02-2024